LUCCHINI: I SINDACATI FANNO IL PUNTO DELLA SITUAZIONE

Nell’incontro tra Azienda e Segreterie Fim/Fiom/Uilm e Coordinatori RSU Lucchini, avvenuto nella giornata di oggi 15 dicembre, è stato valutato l’andamento produttivo dello stabilimento e l’effetto degli accordi stipulati tra le parti per la gestione della crisi con la conferma della ripartenza dell’Altoforno e dell’Acciaieria per i primi giorni del 2009, precisando che i volumi della produzione ripartiranno come dalle ridotte richieste di mercato.

La verifica del Premio di Risultato, in base all’accordo sindacale sui ratei, ha portato a definire le modalità e le quantità di erogazione. Per far fronte alla crisi, è stato concordato di erogare il PdR al 12 gennaio, con un mese di anticipo rispetto al previsto, questo per dare un respiro alle paghe, quindi una risposta positiva per tutti i lavoratori dello stabilimento Lucchini.

Nel frattempo il Governosembra che non restituirà il FISCAL-DRAG e continua ad illudere con promesse che poi non mantiene come ad esempio la decontribuzione,(che non avviene,) dei premi di risultato delle grandi aziende.

Il premio di risultato quindi, avrà una erogazione che andrà da un minimo di 525€ ad un massimo di 1216€, ciò significa che il premio complessivo annuale si attesterà da un minimo di 1200€ ad un massimo di 2278€, con un risultato ulteriormente positivo rispetto agli anni precedenti.

Le Segreterie Fim/Fiom/Uilm e i Coordinatori RSU Lucchini, esprimono soddisfazione per i risultati raggiunti, che dimostrano che attraverso le corrette relazioni sindacali, nonostante la pesantezza della crisi, si ottengono risultati importanti, sia sul mantenimento dei posti di lavoro, sia sulla parte economica, infatti l’Azienda ha riconosciuto anche una parte del bonus previsto dall’accordo del premio di risultato, pari a 200€.

Il Sindacato inoltre apprezza la disponibilità dimostrata dall’Azienda nella gestione delle difficoltà che il mercato attraversa. Fim/Fiom/Uilm e i Coordinatori RSU, intendono evidenziare che con la contrattazione, si cercano di dare risposte mai banali ma concrete e sostanziali per la gestione nel mondo del lavoro.